郭俊峯：入境处全面配合抢人才

行政长官李家超在《施政报告》中提出，放宽越南、老挝及尼泊尔三地人才来港。入境处处长郭俊峯接受《星岛》独家访问时指，上述三个国家的出入境风险已经降低，经最新评估，认为可以放宽有关的签证限制；另外，近期多了非华裔人士偷渡来港，郭俊峯指，近日确曾发现有孟加拉人经广州偷渡来港，亦有巴基斯坦人经新疆南下再偷渡来港，入境处会与警方等执法部门加强把关，内地亦有协助拦截；另外，有免遣返声请人即使声请未有确立，完成司法程序后仍坚拒回国，且有暴力倾向，入境处会安排数名人员押送他们上机，再遣返回原居地。

郭俊峯表示，行政长官于上月发表的《施政报告》中推出多项抢人才、留人才措施，包括扩大「高才通计划」的合资格大学名单；放宽越南、老挝、尼泊尔人才的签证要求；重启「资本投资者入境计划」；以及推出职专毕业生留港计划。就放宽越南、老挝及尼泊尔人才的签证要求，是经过详细考虑，包括相关国家的出入境及保安风险、最新的经济、社会及文化交流情况，以及两地人员往来纪录等因素，而作出的决定。
越南等3国经济改善可放宽签证

他指出，部分国家因为种种原因，例如经济以往发展较差、国民有人偷渡、逾期逗留及非法工作等问题，令本港向有关国家的国民实施签证限制，但时移世易，「呢啲国家嘅经济可能已经进步好多，而出入境风险已经降低，经过我哋嘅最新嘅评估，认为可以放宽对佢哋嘅国民嘅签证限制。」

他续谓，相信放宽有关签证安排，将会加强香港与有关国家于经济及贸易层面的合作，亦可以配合政府「抢企业」、「抢人才」的政策方向，入境处会灵活调配人手、简化审核程序、善用先进科技，以应付不断增加的签证申请。同时亦会确保申请人符合一般的入境规定，例如持有有效返回原居地的旅行证件，不会构成保安问题或者入境风险，亦不会带来经济负担等，入境处会不时检视各项吸引人才措施及入境计划，致力于出入境管制，及便利人才来港及留港之间取得适当平衡。
非华裔偷渡有上升趋势

对于近期多了非华裔人士偷渡来港，郭俊峯指，该处留意到确实有上升趋势，当中孟加拉、巴基斯坦及越南籍非法入境者的情况更令人关注，其中有孟加拉人经广州偷渡来港，亦有巴基斯坦人经新疆南下再偷渡来港，有见及此，入境处已采取多管齐下的措施，积极打击非法入境的违法行为，除持续加强执法力度，与本地执法部门进行联合反偷渡行动，及继续打击非华裔非法劳工外，该处亦会加强与内地相关执法机关的情报交流，从源头堵截非华裔人士。
继续打击  从源头堵截

他并指，事实上，入境处注意到有非华裔人士因经济诱因，例如来港从事非法劳工赚取工资，而非法进入香港及逗留，其后因被当局发现才提出免遣返声请。当申请不被确立时，他们才申请上诉及司法覆核，然后趁机继续留港从事非法工作。

因此，近年被拘捕的非华裔非法劳工不少是免遣返声请人。针对打击非华裔非法劳工的行动，入境处于今年1月至9月期间，月均进行超过1130次，对比2022年的月均约1070次增加超过半成，若与疫情前的2019年月均约740次行动对比，更大幅上升超过五成三，反映入境处对遏止尤其与声请人有关的非法劳工问题的决心。