医疗人手荒 东华副学士「加薪」至逾24000元

医疗行业人手短缺，连带相关课程副学位毕业生，薪酬亦水涨船高。自资专上教育资讯平台公布最新统计数据，开办护理课程为主的东华学院，副学位毕业生平均月薪逾24000元，较前年急增逾4成。有资深人力资源顾问认为，大量医疗人才随着移民潮流失，但随政府出招对外「抢人才」，副学位毕业生仍须持续进修，维持个人竞争力。
较前年急增逾4成

自资专上教育资讯平台的最新数据显示，去年自资院校副学位课程毕业生薪酬普遍上升，平均薪酬约17526元，较前年上升7.5%。平均月薪最高是东华学院，平均月入约24069元，其次为月入约21514元的都会大学；增幅方面，东华学院亦冠绝其他自资院校，较前年大幅增逾44%。伍伦贡学院及科技专上学院的副学位毕业生，平均月薪分别较前年增逾30%及23%，月入约两万元。

东华学院表示，从去年的毕业生调查发现，9成毕业生投身医护界。副学位课程之中，以护理学高级文凭毕业生收入最高，平均月入逾24000元，同时受疫情及医护人手短缺影响，个别毕业生曾于社区隔离设施任职登记护士，收入在短时间内大幅上升，以致薪酬升幅出现较大变动。

至于自资院校学士课程，各院校毕业生平均薪酬较前年微升1%，平均月入约20202元，大部分院校均录得正增长。近年本港受移民潮影响出现「人才荒」，资深人力资源顾问周绮萍指，医疗及商界首当其冲，加上部分公营医疗机构人手流往私人市场，相信短期内相关课程毕业生的就业前景明朗。
副学士续进修具竞争力

然而，随着政府去年于《施政报告》扩大人才清单，透过「高端人才通行证」等计划吸纳内地及海外专才，周绮萍预料，市场竞争将再攀升，建议持有副学位学历的毕业生持续进修，「短期内能维持一定竞争力，长远有利晋升。」近年政府大力推动「职专教育」，她相信随着疫后复常，将带动餐饮及旅游业相关课程毕业生的就业机会，「雇主一般比较心急，能即时提供职业技能的人最『吃香』」，她建议业界宜制定长远发展策略，以留住人才。