劳工处招聘会 提供逾1600院舍职位

（星岛日报报道）本港院舍的人手严重不足，继院舍输入护理员特别计画将于本月19日推出，容许所有院舍输入最多7000名护理员，劳工处昨日起一连两天在湾仔修顿场馆举行招聘会，提供超过1600个院舍服务业职缺，月薪介乎1.4万元至2.3万元。截至下午4时45分，已有955人入场。
现场所见，求职者多属中老年人士，30多岁的黄先生是较年轻的求职者。他说，原本任职甜品师傅，但身体难以承受连续10多个小时工作，故考取相关证书后，欲应徵基督教家庭服务中心的治疗师助理职位。他说，社会上愈来愈多长者患有认知障碍，希望在生理及心理上都可以帮助他们。他指治疗师助理的职位稳定，如欲晋升为职业治疗师就需再进修。
30多岁甜品师傅欲转行

40多岁的文小姐欲应徵程序干事的职缺，她曾从事设计工作10多年，也有一年多社福总务经验，目前待业中。她认为，社福总务的工作经验让她了解业界的工作流程，亦令她有信心服务长者，希望有助争取较佳薪酬。晋升前景方面，她坦言自己较迟转行，计画报读社工课程。

香港明爱康复服务代表谢小姐表示，机构有30多个职缺，其中以前綫职位如照顾员、护理员及清洁员的空缺较多。对于立法会日前三读通过《2022年院舍法例（杂项修订）条例草案》，提高院舍最低人手的规定，她坦言就算没有该条例，院舍也有逼切的人手需求。机构希望招聘有经验的照顾员，若应徵者没有经验，会提供在职培训。

基督教香港信义会社会服务部人力资源经理赖小姐形容，人手短缺是目前本港劳工市场面对的普遍现象，不止出现在院舍服务业。她称政府已推行青年护理服务启航计画一段时间，该机构亦有参与，计画亦受到年轻人欢迎。招聘会有约30家机构参加，设柜位即场招聘，当中逾95%属全职空缺。