国泰传爆离职潮 明年拟聘数百机师

（星岛日报报道）外媒日前报道，国泰航空过去数周爆发机师离职潮，疑因不满漫长的闭环式工作及隔离期，更有未离职人员已向竞争公司申请工作机会。国泰回应时承认，早前法兰克福事件影响机师士气，但宣布明年重启见习机师培训计画，并计画来年聘用数百名机师。

上月三名曾到德国法兰克福执勤的国泰货机机师返港后确诊，二百多名机组人员和家属需要隔离。公司调查后发现三人在留德期间曾离开酒店房间，严重违反外站逗留规定，宣布已解雇有关人士。

国泰早前收紧指引，规定海外机组人员回港首三天，每日最多可离家两小时购买食品及日常必需品、进行个人户外运动、外出求医等，须自行记录行踪并避免聚会。另外，取消本月约三分之一原以闭环执勤模式运作、前往香港的客运航班改为，只会载货。《法新社》前日引述四名匿名国泰机师指，均对严格的防疫措施感到非常疲倦，有超过十多名同事在过去数周请辞，即使未辞职的机师亦已向其他已申请转用采「与病毒共存」策略地区，并为国泰竞争公司申请职位。

一名货运飞行员透露，计画半年内辞职并在海外寻找工作机会，例如正进行招聘的中东和北美航空公司。有从事商业飞行的飞行员则表示，由于隔离限制及要维持固定收入，已经二十多个月无法见到家人，并叹「不能再忍受多一年」。更有拥有二十多年飞行经验的机师指，很多同事已处于崩溃的边缘，认为至今仍未发生任何事故「很神奇」。

国泰接受查询时称，当前环境对所有人都极具挑战，对其机组人员影响尤甚，故此已竭尽所能提供支援，包括安排闭环执勤模式后的自由时间、提供财务奖励和延长休假的选择；每两星期亦与同事交流对话，并设多个支援小组及网络。

发言人坦言，机组人员的专业精神堪称典范，但明白检疫规定形成一定负担，最近事件影响机师近期士气。然而，国泰深信长远而言仍是吸纳本地和国际人才具竞争力的雇主，计画在未来一年聘用数百名机师，许多机师已表明有意加盟国泰；另在明年初重新启动见习机师培训计画。