专访|谭惠珠:以政绩争取认受性
2021-09-08 00:00
今届选委会选举,其中十三个界别分组有竞争,有人认为竞争不足,不够民主,谭惠珠要清楚说明:「这次完善香港选举制度,有很重要的原则,就是爱国者治港,要选拔有德有才、肯干事能干事的人去治港。」新制度下的选委会,并可纠正「在国民身分认同不足情况下,走追逐选票,并以此决定是否民主的思维」。
社福界界别分组有中间派参选人入围,最后能否跑出亦备受关注,她相信,通过资格审查委员会审查的参选人,都有机会赢,「最紧要看他本身的质素」,由社福界自己主导投票选出来。
谭惠珠强调,选委会可从多方面发挥功能使香港重回发展的正轨,首先选委会有广泛代表性,组成方面变五组人,人数加至千五人,更重要是包括更多可以帮助香港融入内地发展,尤其是大湾区发展的团体代表,「现在国际形势严峻,香港要寻新经济出路,一定要积极融入大湾区,利用商业、就业的机会,才可在国际形势不明朗情况下,有稳定发展机会。」
由于立法会将增至九十席,选委会可选出其中四十个立法会议员,她认为未来可不用太倚赖政党来「产生」议员,「好处是这批议员以香港整体利益作出履行职责,不需要纠缠于政党竞争或政党政治。」同时,可补足功能组别中比较缺乏的人才,譬如创科界原得一人,可在该四十人里增加具相关背景、经验的人,帮助创科发展。她解释,政府的政务官是通才,但世界愈来愈需要专才,「这四十人里希望有各界的专才,帮助完善政府施政。」
她又指,选委会委员未来拣选立法会议员时,应该更注重他们的履历、能力、声誉,「是选贤与能,有track record往绩,大家认识对方是有能力担当这个职位」,相对过去的直选,可能出现大量政治素人,有否能力及足够判断力去做立法会议员成疑问,质素无保证。
「香港人是在等选甚么人出来,最重要是管治团队将来有甚么人,及他们的质素、他们的心是否为香港人谋更好的生活。最低限度,选委会制度令选贤与能更容易发生,因为委员应花时间去理解参选人(包括特首、立法会议员)的track record往绩、为人等等才作决定。」她期望选委会委员眼光放阔些,关顾香港的将来,「怎样发展最能够顾及香港整体利益及国家需要,因为软实力是一个影响深远的力量」,而未来管治团队若能解决香港深层次矛盾,让社会弱势社群、年轻人也有分享经济成果及上游机会,如此,才可增加政府认受性。她并回顾,中央予香港有很大空间进行民主、普选发展,直至二〇一四年出现「占领中环」事件,到了一九年更有近乎「颜色革命」发生,《香港国安法》及完善选举制度先后出台,就是避免重蹈覆辙。
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