简化「保就业」 企业可网上申补贴

（星岛日报报道）政府明日公布「保就业计画」详情，消息称政府创新办已安排专责团队执行计画，雇主可于五月最后一周起提交申请，申请期暂定为两星期。政府并已委聘会计师楼负责核数，以期加快审批过程，六月底前发放首批补贴金额。消息又指，政府将尽量简化申请过程，企业可选择经由网上提交资料，而计画有强积金供款户口资料为基础，方便雇主毋须提交大量证明文件，只需拣选作为薪酬补贴基础的月份，然后申报当月公司支付的薪酬开支及三月时的受雇人数两项资料。

港府早前于第二轮「防疫抗疫基金」中推出达八百一十亿元的「保就业」计画，分两阶段为雇主提供半年工资补贴，每名员工补贴上限为九千元，希望帮助雇主同时保住雇员饭碗，惟有关公司在申领补贴期间的员工人数不能少于三月份。劳工及福利局局长罗致光日前透露，政府将于明日公布计画详情。本报接获消息指，「保就业」的申请与「零售业资助计画」安排相近，政府交由创新办专责团队执行计画，并已于早前透过报价形式委聘其中一家「四大」会计师事务所审核申请资料，希望加快审批进度。

政府消息人士指，明日公布计画详情后，会于下星期再宣布申请方法，并于本月最后一星期才开始接受首阶段六至八月的工资补贴申请。申请期暂定为两周，期望六月底前可发放首批补贴。对于有意见认为两周申请期太短，消息人士认为，港府早于上月初公布相关计画，雇主有一个多月时间审视公司状况并考虑是否需要申请工资补贴，而申请过程并不复杂，要求提交的申请资料亦属一般公司必会具备的人力资源管理资料，认为两星期足够让雇主作准备，而延长申请期会拖慢发放补贴进度。

据了解，政府要求计画尽量简化申请过程，有意申请补贴的雇主，可透过网上系统递交申请。当中，他们要选定今年一至三月其中一个月的工资开支作为计算补贴金额的基础，之后只需提供所选月份的员工薪金开支总数，以及三月份的员工数目。由于计画以强积金供款户口资料为基础，好处是已有既定记录，方便雇主不需提交大量证明文件，惟需授权强积金受托公司将资料提交会计师楼审核。

另外，参与计画的雇主亦须承诺领取补贴期间不能裁员，并将补贴全数用于雇员工资，据指若雇主违反上述规定将受到惩处。不过，香港各界商会联席会议秘书长沈运龙认为，近几个月来全球经济下滑，香港多个行业大受打击，业务萎缩，在此艰难时刻只能尽力保住员工饭碗，难免出现员工自然流失情况，亦不可能不裁减部分人手。他期望政府的「保就业计画」有一成至一成半的「走盏位」，即容许申请公司只需保留三月份八成半至九成的员工数目，让更多公司合资格申请，否则相信不少雇主宁愿裁减一半人手亦不会去申领补贴。

劳顾会劳方代表邓家彪则强调，政府需增加计画透明度，包括公开申请雇主名单、其申领工资补贴的数字以及受雇员工数目，以助社会监察雇主领取津贴后有否如实支薪。他认为，政府不能「有速度、无公道」，否则社会对计画充斥争论，会令原本抗疫救济的措施形象变差。