65岁雇员无津贴 议员忧被裁

（星岛日报报道）港府前日公布八百亿元保就业计画，当中涉及为雇主向员工支付一半薪水。昨天工联会、民建联及民主派多名议员都关注，计画未能直接协助失业人士，对自雇人士的帮助不同，同时六十五岁或以上的雇员因为没有强积金，未能取得政府的薪金资助，担心这类人士会被雇主辞退。

批发及零售业界的邵家辉表示，业界普遍欢迎港府的保就业计画，提到每名员工五万四千元可以令业界舒气。惟提到六十五岁以上仍然就业的长者没有强积金供款，未能取得政府的薪金津贴，他更表示听到有雇主已在考虑辞退这类雇员；而某些发型师以「挂单」形式收费，「自顾又唔系俾人请」，期望港府堵塞种种漏洞。劳福局局长罗致光则指六十五岁以上长者可以考虑申请政府的长者生活津贴，认为议员应整体检视政府的政策。

工联会、民建联议员则批评计画未能直接帮助失业人士，工党张超雄亦指，超市、外卖等不同行业营业额不跌反增，未必需要计画资助，「没有需要你政府又俾」，相反基层雇员可能得一万月薪，但雇主可能只需要俾少少员工要继续上班，完全不能帮助基层雇员。不少公司现时需要员工放无薪假，他强调英国等地的做法均是补助员工的无薪假，「公司有事先要放无薪假」，认为港府可能以补贴八成无薪假，雇主则支付其馀人工。他又表明酒吧、美容院、娱乐场所等早前需要完全停业，港府宜直接补助百分百。

罗致光表示，失业人士除了申领失业综援外，政府的再培计画，亦可以提供五千多元的津贴。他重申，今次计画原意是让雇主能在疫情纾缓后尽快「翻身」，让企业保留雇员，同时让被逼无薪假的雇员有薪酬，解雇员工获重新聘用，而雇员或许未必有高薪，但起码确保有收入。他又指有「中高龄就业计画」帮助长者，港府需强积金处理个案，否则难审核申请人资格。

民协昨日联同布棚档主、文艺物品档主及运动教练等召开记者会，认为港府措施未能帮助他们。有文艺物品档主表示，元创方和发展局辖下的租户获得资助，惟由于赛马会创意艺术发展中心是民政事务局下辖管理，便不被列入资助范围，「做啲唔做啲」。