【虚银挑战】冲击传统银行文化 虚银未开张频换帅

2020-03-26 00:00
  (星岛日报报道)八家虚拟银行自去年获金管局发牌后,四处抢人才,传统银行从业员纷纷转投虚银,但不难发现一个现象,过了不多时,虚银尚未「开张」已频换帅,转投虚银的人士又相继回流传统银行。业内人士慨叹,出现这现象是由于虚银与传统银行文化大不同。

  说到虚银换帅例子比比皆是,而且还是在虚银尚未「开张」之时,已经换人,包括中银香港(2388)牵头组成的虚银Livi,其原行政总裁王澜于去年5月底获正式任命,但只掌舵数月,已被同样出身自中银,本任该行个人金融及财富管理部总经理的孙大威取代。较近期的就有WeLab旗下虚银汇立银行(WeLab Bank)的换帅事件,汇立银行的行政总裁原为传统银行家梁永祥,他在2018年加盟该行,但很快WeLab便于去年尾宣布梁永祥退休的消息,其位改由汇立副行政总裁兼执行董事谢学海接任,从今年1月起生效。

  此外,首家登场的虚银—众安银行(ZA Bank)亦难逃换帅命运,自众安在去年3月获发牌后,经常高调代表该行发言的众安国际总裁许炜,据传是众安的行政总裁笃定人选,但岂料在去年10月,即距该行试业不足两个月前,他突然离任众安银行董事,最后由原任创兴银行(1111)风险总监许洛圣掌舵。

  除了一把手外,二把手或以下的换人现象亦非鲜见,并时有所闻不少转投虚银的传统银行人士回流,就如由渣打过档腾讯(700)牵头成立的虚银富融银行、担任替任行政总裁兼一般银行业务主管的麦杰良,不久便回流传统银行,转到信银国际出任个人及商务银行存贷产品执行总经理,而信银国际该职原由过档到小米(1810)及尚乘组成的虚银天星银行的姚文松担任,姚文松现为天星银行的替任行政总裁。

  曾任职传统银行的一名虚银高层认为,虚银相继易帅或转投虚银的传统银行人士回流,其中一个主因是适应的问题,因为传统银行向来讲求规矩、所有事情均需得到批准指示才进行,但从事虚银的思维,则是科技行先,且科技并非传统银行人士的强项,故很难从科技角度去思考虚银的发展模式。

  另有业内人士亦指,传统银行人士难以适应虚银的文化,因虚银犹如一家初创公司,「好混乱、非常艰苦、人手唔齐,又要赶着(推服务)……而且N咁多个人叫你做N咁多嘢」,完全有别传统银行凡事有规有矩,全按指示办事。

  
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