醫生申訴大會前夕 醫管局高層「撲火」推增加人手措施

流感高峰期下公立醫院「爆煲」，繼香港護士協會日前舉行集會，公立醫院醫生團體明日舉行「不在沉默中谷爆」申訴大會。醫院管理局總護理行政經理潘恩榮及醫院管理局人力資源主管彭飛舟醫生今日向醫護人員表示，了解前線人員在服務高峰期的壓力，並致力改善工作環境。

潘恩榮表示，今年醫管局目標招聘2200多名護士填補流失外，約有800人屬於新增人手。與此同時，局方也會通過招募兼職護士，又或聘用護士學生作為短期增加人手措施。同時，醫管局計劃來年增加超過100個資深護師的職位，提供更多晉升機會，讓同事發揮所長，以挽留資深的前線同事。

至於有前線醫護人員投訴，指申請特別酬金關卡重重、缺乏臨床督導及病房儀器殘舊。潘表示，已指示各醫院護理部管理同事再檢視申請程序，希望鼓勵更多同事參與。至於臨床督導方面，當局也會繼續招聘在外或已退休的資深護士到病房指導年資較淺的護士，以加強對病人的照顧。而當局也有不少資源用於購買儀器，並已要求醫院護理部檢查及核對須更換的儀器，若需要更換就立刻提出。

彭飛舟則表示，除了一系列短期措施增加人手外，隨醫科畢業生逐步增加，將會引入更多有限度註冊的海外醫生，加大推行退休重聘計劃。醫管局會優先填補職位空缺，並繼續興建新醫院改善病人服務環境，也會研究挽留醫生的方案，包括增加工作安排的彈性和增加培訓資助。

彭補充，得知有醫生團體將於明日舉行集會，他會聯同醫管局行政總裁梁栢賢醫生及聯網服務總監高拔陞醫生出席，親身聆聽醫護人員的訴求。