批政府聘合約工是「諗縮數」 郭偉強形容僱員是「五無」

立法會一個委員會討論政府聘用非公務員合約僱員情況，公務員事務局常任秘書長周達明指，截至今年6月30日政府共聘用9773名全職合約僱員，比去年減少607名，主要是多個部門陸續完成和落實檢討相關服務，隨著一些大型有時限的項目完成，合約僱員數目亦下降。工聯會立法會議員郭偉強斥政府設非公務員合約，是「慳錢」和「諗縮數」，直言合約員工前途、福利等都無法保障，對他們「唔平等」。

郭偉強批評政府聘請合約僱員是「諗縮數」，「搞到呢班同事（合約僱員）半天吊，唔上唔落」。他形容合約僱員為「五無」：無前途、無得升職、無公務員加薪幅度、無公務員應有福利和無保障。他關注合約僱員加薪幅度問題，直指遠不及正式公務員。

周達明回應表示，當局並非要慳錢，稱有部分工作性質聘請合約僱員較適合，包括具時限和季節性、受市場波動影響的服務等。周又說，有部分部門合約僱員的加幅貼近公務員薪酬加幅，他更舉例指，機電署部分合約僱員，加幅更高於公務員水平。

周達明透露，過去10年合約僱員應徵公務員的成功率為15%，其他應徵者成功率為2%，反映合約僱員累積一定工作經驗後，在應徵公務員崗位有優勢。