【施政報告】檢討紀律部隊職系架構薪酬待遇 料2020年中完成

行政長官林鄭月娥發表任內第二份《施政報告》，當中提及檢討所有紀律部隊進行職系架構，確保紀律部隊的職系架構和薪酬待遇能有效吸引和挽留人才。

消息指，檢討涉及四個層面，包括不同部隊的工作性質及工作量、公眾對有關的紀律部隊的期望轉變、各紀律部隊職系的人才挽留狀況，以及政府財政及本港經濟狀況。據政府消息人士指，將會邀請紀律人員薪俸及服務條件常務委員會，以及首長級薪俸及服務條件常務委員會展開相關檢討，預料最快會在2020年中可完成並提出建議。