城巴新巴調整薪酬架構明起生效 新車長底薪加500元

新巴城巴公布調整前線員工薪酬架構，除會將車長的服務表現獎、安全獎及勤工獎將2000元撥入底薪外，新制車長的底薪亦會上調500元。新安排明起生效。

城巴新巴發出新聞稿，指因應底薪上升，按照底薪計算的津貼，包括超時津貼亦會上升。以每日工作10小時計算，新入職車長的薪酬會由18764元提升至20164元，升幅為7.46%。而今次安排尚未包括2018年度的薪酬調整，會在今年3月再與勞資協商會及各工會商討。

另外，兩巴會於今年第三季起陸續實施經修訂的《巴士車長駕駛、休息及用膳時間指引》。由於新指引調整了車長的工作及休息時間限制，須引入特別更制度以配合繁忙時段的客量需求、減低額外聘請大量車長的需要及減少對現職車長收入的影響，惟預計特別更只佔整體更份約一成多。

兩巴期望能於2019年初完全符合新指引及將特別更份的工時限制於13.5小時內，並逐步於2020年初，將特別更份的工時減低至13小時內。