質疑政府為輸入外勞鋪路 院舍照顧員總工會料空缺率僅5%

施政報告提出將研究於津助安老院輸入外勞，政府早前亦指行業空缺率達18%。社區及院舍照顧員總工會指出政府誇大空缺率，沒有計算中介替假照顧員，估計現時空缺率為約5%，質疑政府輸入外勞鋪路。 勞工及福利局長羅致光早前指出個人護理員及家務助理員空缺率逾18%，社區及院舍照顧員總工會指出政府計算空缺率時，一併計算康復服務單位人手，亦沒有計算中介替假照顧員，質疑政府誇大津助安老院舍人手空缺率，為輸入外勞鋪路。 社區及院舍照顧員總工會秘書鄭清發表示，現時行業有5%的人手為編制內的中介替假員工，部份津助院舍聘請的中介員工數目佔總員工數目達三分之一，反映中介員工佔行業一定比率。鄭表示，經計算中介替假員工數目後，工會估計津助安老院舍人手空缺率為5%。 工會上月亦由津助安老院舍員工收集150份問卷，發現逾九成受訪者反對輸入外勞，擔心會拖低現時薪酬。調查亦發現有六成受訪者已工作七年以上，但薪酬仍停留在約15000元的水平。 工會建議提高照顧員入職薪級點至第5點，頂薪點增至第10點，以挽留人手。對於政府最快明年4 月開始將照顧員薪級點的「中點」增加兩個薪點，鄭清發表認為增幅尚未足夠，又指出現時薪級表只作參考，機構不需依循薪級表發薪，因此憂慮前線員工薪酬實質沒有增長。