社總批審計報告無細究機構虧損原因 促政府阻天價請高層

審計報告上月揭發有31間非政府機構整筆撥款虧損。社會工作者總工會今指出，審計報告沒有細究機構整筆撥款虧損的原因，錯怪部份機構，又要求恢復「不能比公務員編制內相若職級優厚」的原則，避免機構肥上瘦下。 社總教育及研究部主任熊百祥表示，機構每年可收到撥款及另有儲備，因此部份機構選擇用盡撥款，甚至超額，再以其餘資金來填補超出開支，出現整筆撥款虧損為正常現象。 社總理事陳虹秀表示，審計報告應要研究機構整筆撥款錄虧損的原因，如：以撥款資源善待員工、開展創新服務等，從而判斷機構的虧損是否合理。 熊百祥又指出，有社福機構高薪聘請總幹事，年薪高達200多萬，超出社署總社會工作主住的薪級水平，要求恢復於2003年取消的「不能比公務員編制內相若職級優厚」原則，避免機構以公帑天價聘請高層員工，繼而肥上瘦下。