九成員工不滿增幅 公共事業工會求明年加薪至少6%

公共事業工會聯合會因應調查結果，要求企業明年加薪不低於6%。 工會早前向中電、港燈、中華煤氣和電訊盈科4個公共事業的職工會會員進行調查，收回約1400份問卷。結果顯示，逾九成受訪僱員不滿今年加薪幅度；超過九成二認為加薪幅度要因應通脹率及公司盈利；九成半人認為公司應與僱員分享業績成果。工會促請4間企業明年加薪不低於6%。 據工會統計，中電、港燈、中華煤氣今年加薪幅度為3.5%至3.9%，電訊盈科則無向工會透露加薪狀況。工會認為，加薪幅度追不上通脹，會令僱員生活水平下降，打擊士氣。