Uber高層地震　CEO無限期休假董事冒犯女性辭職

備受性騷擾醜聞困擾的手機召車應用程式Uber Technologies宣布，行政總裁卡拉尼克將無限期休假；董事邦德曼亦會辭職 。公司將採取連串措施，恢復顧客和員工信任。 Uber一名已離職女員工早前「踢爆」指，公司內發生性騷擾、性別歧視、欺凌、提出投訴的員工遭報復等事，令公司形象和聲譽受損。Uber早前開除一批高級職員後，40歲的行政總裁卡拉尼克周二向公司員工發出電郵表示，決定無限期休假，其中一個原因是其母最近離世，他需要時間去反思及自我檢討，並集中力量建立一支世界級領導團隊。他補充，在這段期間，若公司需要他及作出重要策略決定，他會隨時候命歸隊。 Uber同時發表一份長達13頁的文件，根據顧問公司在報告中所提出的建議，在公司內推動大改革，務求改變公司文化，做到更公平和更包容，加強問責，防止再發生不當及不道德的行為。建議改革包括將行政總裁的薪酬與公司的道德情況掛勾，將來招聘新員工時，最低限度要安排一位女性及一位少數族裔人士面試；禁止員工在工作時間內飲酒；禁止高級管理與下屬談戀愛。 另外，董事邦德曼早前在一個會議上，發表一番被視為冒犯女性說話。當時，另一位董事赫芬頓強調增加女性董事的重要性，稱有很多數據顯示，當董事局內有一位女董事時，出現第二位女董事的可能性便會上升。但邦德曼則回應道，這也顯示「董事會內有更多人講話的可能性也會上升。」