傳Uber CEO受性騷擾醜聞困擾　或將被安排休假

美國傳媒報道，手機召車應用程式Uber周日舉行董事會會議，可能考慮管理層改組問題，或安排行政總裁卡蘭尼克 (Travis Kalanick) 休假。 《紐約時報》引述三名知情人士證實，Uber董事會正考慮一間律師行提出的建議，以改組公司文化，或因此讓卡蘭尼克暫時休假。 Uber的管理層近月被指對工作間的性騷擾、歧視及欺凌問題視而不見。Uber上周曾宣布，把20名涉及性騷擾問題的員工革職。 在今年二月，Uber的前女工程師福勒 (Susan Fowler) 在網誌披露，她返工首天就被上司性騷擾，但主管級人員不理會她的投訴。 Uber之後設立投訴熱線，並聘請Perkins Coie律師行調查有關指控。而該家律師行共計調查215宗投訴，當中57宗仍在調查。 Uber又聘請由前司法司部霍爾德成立的法律公司Covington & Burling檢討Uber的政策，並提出改善建議，其中之一是安排卡蘭尼克暫時休假。 報告還建議制定新人力資源政策和培訓計劃。Uber一直是美國網約車市場最重要公司，然而這些指控可能威脅到公司的地位，為其他公司提供了契機，除非該公司能採取行動處理這些指控和作出改進。 在40歲的卡蘭尼克領導下，Uber令數百個城市的計程車業界起了翻天覆天的變化，並把總部設於三藩市的Uber成為全球最有價值的新興公司，市值一度高達近700億美元。