聯達亞洲發展拖欠12萬薪金 判罰六萬

聯達亞洲發展有限公司因未有在工資期屆滿後七天內，向三名僱員支付12萬元薪金，違反《僱傭條例》第二十三條，聯達於一月二十七日在沙田裁判法院承認控罪，被判罰款六萬元。 勞工處發言人表示，有關裁決向所有僱主發出強烈信息，他們有責任遵從《僱傭條例》發放工資給僱員。發言人續指，勞工處不會容忍上述違法行為，並會嚴厲執法，竭盡所能保障僱員的法定權益。