施政報告2024｜陳國基：料未來欠缺18萬人才 推試驗計劃容許持牌技術人員來港

行政長官李家超周三發表《施政報告》，當中提及成立教育科技及人才委員會，由政務司司長陳國基領導。陳國基今早(19日)在電台節目表示，中央予香港大中心定位，對香港未來經濟發展十分重要， 因此《施政報告》亦對正「八大中心」及三中全會精神，而有關的委員會是教育、人才、科技三方面環環相扣，在政府而言需要有高層領導，做好統籌，協調三方面的工作，朝向同一方向，以達到協同效應。他舉例指工作組可了解專家「優才計劃」內人才的取向，就「人才清單」內作指定性方向，制定學交來教學方向等。

陳國基指《施政報告》亦對正「八大中心」及三中全會精神。資料圖片

陳國基又指，截至9月底，收到超過38萬份入境人才申請，遠超一年5萬個的目標。資料圖片

當局估計本港未來5年仍欠缺18萬人才和人力。資料圖片

他又稱，未來本港亦會欠缺中層技術人才。資料圖片

他又稱，未來本港亦會欠缺中層技術人才。資料圖片

各人才計劃收38萬申請 遠超目標

陳國基又指，根據各項人才輸入計劃，截至9月底，收到超過38萬份入境人才申請，遠超一年5萬個的目標，現時已批出20多萬人，當中10多萬人已來港。按政府的調查顯示，來港的人才很多已找到工作，平均月薪5萬元，2成人月薪超過10萬元，1成則超過20萬元，大部分都是40歲以下，相信能補充香港人力下降的缺口，而人才同來的子女，大部分也在14歲以下的學齡兒童。當局亦會向有關人士提供資訊、舉辦招聘會等，相信可以幫助他們盡快適應香港生活。

至於高才通已批8萬多人中，陳國基指兩成半左右的年均收入超過250萬元，主要以創業為主，很多高才通人士在外國工作時是高級管理人員，他們協助將外國公司的業務搬來香港，當局亦針對性將在港工作的年期由兩年延長至3年，以便擴張業務。

陳國基說，當局估計本港未來5年仍欠缺18萬人才，希望多些人才來港「做大個餅」，當局亦有作出新嘗試，主動邀請各領域的頂尖人才來港。未來本港亦會欠缺中層技術人才，例如技工及維修人員，大約有6萬個空缺，當局會推出相應的試驗計劃，容許這類擁有相關牌照的技術人才來港工作。預計輸入1萬人才，希望引入年輕，並只能從事相關的行業，平衡需要。