施政报告2024｜陈国基：料未来欠缺18万人才 推试验计划容许持牌技术人员来港

行政长官李家超周三发表《施政报告》，当中提及成立教育科技及人才委员会，由政务司司长陈国基领导。陈国基今早(19日)在电台节目表示，中央予香港大中心定位，对香港未来经济发展十分重要， 因此《施政报告》亦对正「八大中心」及三中全会精神，而有关的委员会是教育、人才、科技三方面环环相扣，在政府而言需要有高层领导，做好统筹，协调三方面的工作，朝向同一方向，以达到协同效应。他举例指工作组可了解专家「优才计划」内人才的取向，就「人才清单」内作指定性方向，制定学交来教学方向等。

陈国基指《施政报告》亦对正「八大中心」及三中全会精神。资料图片

陈国基又指，截至9月底，收到超过38万份入境人才申请，远超一年5万个的目标。资料图片

当局估计本港未来5年仍欠缺18万人才和人力。资料图片

他又称，未来本港亦会欠缺中层技术人才。资料图片

他又称，未来本港亦会欠缺中层技术人才。资料图片

各人才计划收38万申请 远超目标

陈国基又指，根据各项人才输入计划，截至9月底，收到超过38万份入境人才申请，远超一年5万个的目标，现时已批出20多万人，当中10多万人已来港。按政府的调查显示，来港的人才很多已找到工作，平均月薪5万元，2成人月薪超过10万元，1成则超过20万元，大部分都是40岁以下，相信能补充香港人力下降的缺口，而人才同来的子女，大部分也在14岁以下的学龄儿童。当局亦会向有关人士提供资讯、举办招聘会等，相信可以帮助他们尽快适应香港生活。

至于高才通已批8万多人中，陈国基指两成半左右的年均收入超过250万元，主要以创业为主，很多高才通人士在外国工作时是高级管理人员，他们协助将外国公司的业务搬来香港，当局亦针对性将在港工作的年期由两年延长至3年，以便扩张业务。

陈国基说，当局估计本港未来5年仍欠缺18万人才，希望多些人才来港「做大个饼」，当局亦有作出新尝试，主动邀请各领域的顶尖人才来港。未来本港亦会欠缺中层技术人才，例如技工及维修人员，大约有6万个空缺，当局会推出相应的试验计划，容许这类拥有相关牌照的技术人才来港工作。预计输入1万人才，希望引入年轻，并只能从事相关的行业，平衡需要。