平機會新主席林美秀履新 稱社會氣氛良好 族內歧視暫無需立法

平機會新任主席林美秀今日（11日）履新，她在平機會總部見記者時提及「族內歧視」立法，看法與上任主席朱敏健一致，認為現時社會氣氛平和，沒有急切需要立法，但平機會過往已進行大量研究工作，如社會有需要時可以更迅速反應。

平機會新任主席林美秀今日（11日）履新。何君健攝

她認為現時社會氣氛平和，「族內歧視」沒有急切需要立法。何君健攝

平機會上任主席朱敏健。資料圖片

林美秀承諾會繼續推進「反性騷擾」工作。何君健攝

至於反性小眾歧視問題，她指平機會是法定機構，權力來源是現行的四條歧視條例。何君健攝

提及早前有殘疾人士遭阻止觀賞中環海濱「發光蛋」裝置，她表示平機會與康文署聯絡，並提供「暢達通道」的資訊，康文署亦很快「補充不足」，知悉問題已解決。她指平機會沒有接獲任何投訴，但同事主動出擊、主動解決問題，她又樂見署方迅速反應，歡迎市民前往檢驗「暢達通道」安裝情況。

承諾繼續推進「反性騷擾」工作

上任主席提及「反性騷擾」及「族內歧視」兩項工作未能在任內完成，林美秀指了解到「反性騷擾」調查報告提供給當局後雙方有緊密溝通，她承諾會繼續推進；至於族內歧視，她表示社會氣氛在通關後恢復平和、融洽，覺得沒有急切立法需要，但這並不代表平機會忽視該問題，而會保留過去的長期研究，有需要時間將有「更快反應」做出回應，並將繼續相關教育宣傳工作，減少社會歧視與偏見。

至於反性小眾歧視問題，她指平機會是法定機構，權力來源是現行的四條歧視條例，能做的事都需要在這個框架內，將研究性小眾個案能否在該框架下處理，並進行協助。

林美秀表示，榮幸獲得行政長官委任，將善用過去在律政司積累的經驗，帶領平機會團隊繼續為市民服務，與社會各界一同努力，為受到歧視的市民拓寬申訴途徑，創造和諧共融社會氛圍。她又指，上任前已聽取平機會職員體工作進展，未來會見會員及持份者，進一步了解社會需求。

記者 常彧璠

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