患甲狀腺疾病被解僱 女職員入稟控鋼琴教室殘疾歧視 追討逾10萬賠償

鋼琴教室客戶服務女主任前年7月底確診甲狀腺機能亢進症後告假，期間鋼琴教室經理曾發訊指「你手尾長嘅話，要有心理準備」，女主任翌月初被解僱，指控鋼琴教室殘疾歧視，先向勞工處投訴，今（30日）再經平機會入稟法院提出訴訟，要求法庭裁定前僱主違反《殘疾歧視條例》，須書面致歉並提供工作證明，並賠償情感損失以及收入損失合共10萬8千元。

申索人為陳詠琴；答辯人為第一流行鋼琴教室有限公司。

申索書指，申索人於2022年5月受僱，試用期直至8月。7月25日，申索人獲醫生初步診斷患甲狀腺出血，於同日以whatsapp通知梁經理告兩日病假，作進一步覆診。兩日後，被告被正式診斷患「甲狀腺機能亢進症」，申索人通知梁經理需要於26至29日告假。梁經理於28日通過whatsapp給予申索人工作指示，期間申索人提到由於心跳快，將於翌日再求醫，梁經理便指沙田分店「總要有個人，好難無限期等你好返」。其後申索人按照醫療證明書再請7日病假，並告知將長期服藥和定期抽血檢驗。

8月2日，申索人收到梁經理來電指以7天通知解僱申索人，並解釋認為無法與申索人合作下去，需要聘請一名可於周六工作的員工。申索人當日向平機會提出申訴，結果為「調停不成功」。

當中申索人要求6萬元情感損害賠償，申索人指對正休養望能盡快復工的她「雪上加霜」，更令她感屈辱和尷尬。

案件編號：DCEO3/2024
法庭記者：蘇芷榆

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