渣打業務擴張 今年增聘500人 料本港貸款單位數增長

渣打銀行香港行政總裁禤惠儀接受訪問表示，今年將新增300至500名新員工，主要為數據、ESG方向人才，以及客戶經理，料總員工人數將達5500至5800人，並對財富管理收入和貸款業務今年表現樂觀，預計該行今年淨息差繼續增加。她又就財務表現解畫，指該行去年內房相關撥備大增，但不代表資產質素下降，實際影響亦不大。

渣打香港今年大計🔽

禤惠儀表示目前請人不易，但情況已改善。

渣打香港近年將新增300至500名新員工。

渣打香港增聘員工後，總數將達5500至5800人。

渣打灣區投資中心今年增聘人手。

禤惠儀表示，去年加息急促，渣打財富管理收入減少，今年有望錄得雙位數增長。

禤惠儀認為，今年淨息差將續增，但增幅未必有去年大。

禤惠儀指，內房相關撥備增加，但不代表該行的資產質素有問題。

禤惠儀預計內房未來發展環境向好。

灣區投資中心前景佳
禤惠儀稱，渣打香港的國際客戶經理團隊目前員工數為100名左右，料今年增至150名。至於該行在廣州開設的首個大灣區投資中心，目前員工數目超過1000名，今年將繼續增聘人手應付生意增長，員工數目有望增至1600名。她表示，目前請人不易，不過情況已有所改善，去年未開關時，海外人才來香港困難，目前通關，加上政府吸納人才政策，情況料會好轉。

內房好轉助消除撥備影響
渣打香港去年總減值6.17億美元，其中信貸減值為5.79億美元，按年增1.3倍，並且絕大部分和內房相關。她強調，內房相關撥備增加，不代表該行的資產質素有問題，因為5.79億美元只佔渣打香港所有貸款組合的3%及更少。她預計，隨著內地出台支持房地產的政策，內房未來發展環境向好，希望今年內房相關撥備不會如去年多。至於減值總額中餘下0.38億美元的其他減值，她則稱非常良性。

淨息差料續增
另外，該行去年淨息差增長超過30個點子，帶動渣打集團（2888）去年淨息差增20個點子，她預計，今年該行淨息差繼續增加，但增幅未必有去年大，具體視乎本港拆息水平（HIBOR），目前港息同美息的息差較大，HIBOR有機會上升，料對利息收入產生積極影響。
有形股本回報（RoTE）方面，她預計，若該行收入引擎的利息收入繼續增長、財富管理投資回升、貸款增長動力高，再加上撥備減少，RoTE將會大幅上升。

渣打香港2022年經營收入錄得37.15億美元，按年上升8%，並接近疫情前2019年水平，主要受利息收入和金融市場收入增加所帶動。她認為，在香港去年全年GDP下跌3.5%的前提下，成績已屬不錯。她稱，受年初第5波疫情拖累，該行上半年經營困難，其中第一季度收入按年大跌10%，下半年收入則強勁反彈，第3季度、第4季度分別按年增21%和28%。

財富管理有望雙位數回升
她補充，由於去年加息急促，該行去年財富管理收入減少，但今年有望錄得雙位數增長。
貸款業務方面，渣打香港去年貸款額按年跌4%，至8540萬美元。她稱過去五年中，惟去年貸款業務錄得負增長，且去年香港總貸款量按年跌3%，因此該行的下跌是跟著市場步伐。

展望未來，她稱，去年下半年業務的強勁反彈，已經帶動今年上半年表現，料復甦勢頭會持續至下半年，今年本港貸款總量將錄得單位數正增長，渣打香港亦將取得樂觀表現。