世衞日籍高層遭舉報涉濫權及種族歧視 被行政休假候查 

世界衞生組織（WHO）西太平洋地區日籍主任葛西健（Takeshi Kasai），今年初被數十名世衞工作員舉報涉嫌濫權及種族歧視。世衞官員周二證實，葛西健因相關調查，正處於行政休假。今年1月有報道指，世衞數十名離職與在職員工針對葛西健提出多項指控，包括種族歧視、濫用權力及獨裁等，世衞其後稱正採取適當措施解決。

葛西健於2019年出任世衞西太平洋區主任，任期到明年結束。他承認自己對員工嚴厲，但否認有關濫權及種族歧視的指控，表明願意全力配合所有調查程序，並表示正考慮改善管理風格和工作環境。到周二（20日），世衞一名官員證實，葛西健正被行政休假。世衞兩名消息人士說，葛西健被行政休假，和多名職員的投訴及世衞進行的調查有關。

據報葛西健被指透過一種「全面霸凌與公然嘲弄」的文化，在菲律賓馬尼拉世衞西太平洋辦公室內主導著一個「有毒的氛圍」，不過葛西健矢口否認。因「擔心報復」而匿名的員工指控，葛西健「會對特定國籍的員工出言羞辱」，特別是菲國當地員工。位於瑞士日內瓦的世衞總部其後證實，世衞已獲悉員工的控訴，並採取一切適當措施，來追究此事。

美聯社年初報道，世衞去年10月有數十名工作人員在內部提出投訴。然後他們在今年1月中旬寄發一封電郵給世衞執行委員會的34個成員國代表。員工們在這封電郵指控葛西健有「濫權、種族主義和獨裁的領導作風」，並抨擊他防疫不當、揮霍捐款、濫用權力爭取連任以及任人唯親，要求執委會會員國「立即出面」，以處理他們憂心的問題。匿名員工指控，葛西健曾向日本政府提供機密數據，以幫助日本在向其他國家捐贈新冠疫苗時獲得外交支持。葛西健亦被指作風專制，曾導致逾55名重要員工離職。葛西健還被指「不願批評中國」及「浪費捐助資金」。 

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