世衞日籍高层遭举报涉滥权及种族歧视 被行政休假候查 

世界衞生组织（WHO）西太平洋地区日籍主任葛西健（Takeshi Kasai），今年初被数十名世衞工作员举报涉嫌滥权及种族歧视。世衞官员周二证实，葛西健因相关调查，正处于行政休假。今年1月有报道指，世衞数十名离职与在职员工针对葛西健提出多项指控，包括种族歧视、滥用权力及独裁等，世衞其后称正采取适当措施解决。

葛西健于2019年出任世衞西太平洋区主任，任期到明年结束。他承认自己对员工严厉，但否认有关滥权及种族歧视的指控，表明愿意全力配合所有调查程序，并表示正考虑改善管理风格和工作环境。到周二（20日），世衞一名官员证实，葛西健正被行政休假。世衞两名消息人士说，葛西健被行政休假，和多名职员的投诉及世衞进行的调查有关。

据报葛西健被指透过一种「全面霸凌与公然嘲弄」的文化，在菲律宾马尼拉世衞西太平洋办公室内主导著一个「有毒的氛围」，不过葛西健矢口否认。因「担心报复」而匿名的员工指控，葛西健「会对特定国籍的员工出言羞辱」，特别是菲国当地员工。位于瑞士日内瓦的世衞总部其后证实，世衞已获悉员工的控诉，并采取一切适当措施，来追究此事。

美联社年初报道，世衞去年10月有数十名工作人员在内部提出投诉。然后他们在今年1月中旬寄发一封电邮给世衞执行委员会的34个成员国代表。员工们在这封电邮指控葛西健有「滥权、种族主义和独裁的领导作风」，并抨击他防疫不当、挥霍捐款、滥用权力争取连任以及任人唯亲，要求执委会会员国「立即出面」，以处理他们忧心的问题。匿名员工指控，葛西健曾向日本政府提供机密数据，以帮助日本在向其他国家捐赠新冠疫苗时获得外交支持。葛西健亦被指作风专制，曾导致逾55名重要员工离职。葛西健还被指「不愿批评中国」及「浪费捐助资金」。 

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