日本年輕女性遷向東京 地方職位無前景成死症

日本總務省最近公布的2020年人口普查結果，各地方均出現年輕男女人口比例嚴重失衡的情況，很多人找不到結婚對象。智庫組織日本綜合研究所指出，原因在於年輕女性從地方流向了城市，尤其是東京周邊地區，如當地工作崗位未能提供前景，將無法遏制女性向東京外流的現象。

普查結果顯示，15歲以上人群的未婚率為29.5%，比上次普查增加了1個百分點，其中男性為34.6%，女性為24.8%。《日經中文網》根據此次的普查結果計算出了30歲時的未婚率，男性達到64.1%，女性達到52.1%。

以兵庫縣豐岡市為例，在20多歲的群體中，男性平均每兩個人中就有1人回鄉，而女性平均每4個人中只有1人回鄉。該市認為，年輕女性的減少造成未婚率上升、少子化和人口減少。相對的是，日本多地出現剩男問題，剩男最多的地區是枥木縣，男女比例為1.51倍；其次為1.49倍的茨城及1.45倍的富山。

地方男女失衡與年輕女性流向東京有關。公益財團法人東北活性化研究中心向去年前往東京的女性進行調查，7成受訪者回答稱，高中畢業後本地沒有理想的學校可以報考，於是便考入了東京圈的學校，而有54.5%人「並不打算以後回老家」。

近60%受訪女性認為，不在本地工作的第一大原因是「在老家找不到理想的工作或者有意義的工作」，56.1%人認為「和東京圈相比，收入低」，2項因素均與職業發展有關。研究中心直言：「殘酷的現實擺在眼前。女性在升學時就已經認真考慮了未來的職業規劃，但老家的工作機會有限」。

日本綜合研究所首席研究員藤波匠也提到，比起輕鬆舒適的工作環境，女性更追求工作的意義。藤波匠稱：「多數地方政府把重點放在了提高工作環境的舒適性上，措施出現了方向性錯誤。如果不提供更多可以發揮能力來提升職業生涯的工作崗位，將無法遏制女性外流的現象，地方的未婚化、少子化今後將會更加嚴重」。