家政公司請女助理公然歧視 指明「東北河南無緣」

內地一間家政公司招聘廣告列明「東北河南無緣」，在網絡引起不少論討。勞工專家指出，這明顯違反相關歧視法規。

招聘廣告來自北京某家政中介公司，列明招聘35至58歲女助理，工作是陪同50歲女士逛街、理療、旅遊、做家務、煮飯，惟明言「東北河南無緣」。公司昨日向內媒記者辯稱，廣告只是按照客戶要求發布，公司並無考慮歧視問題。

內媒記者其後發現，北京、上海等地的多款招聘廣告，也明確表示不接受河南、湖北、河北等籍貫人士應徵。有家政服務公司工作人員直言：「因為河南人的口碑不是很好」。

長期從事勞動就業領域研究的社科院法學研究所副研究員王天玉表示，家政公司註明特定地域人士無緣，明顯違反相關法規。他也指出，現實中很難改善就業地域歧視的問題，因當事人要維權消耗時間精力，很難與大環境對抗。

河南人在中國歧視地圖上，扮演着騙徒大省的角色，民間甚至有打油詩來形容河南的騙子，如「十億人民九億騙，河南人是總教練」等等；而廣東則是進食大省，被認為是奉行「背脊向天人所食」的省份。

地域歧視維權雖難，但也非沒有成功維權的案例。內地2019年發生了「河南女孩應聘遭拒案」，拒絕河南女子求職的浙江喜來登度假村被入稟起訴，最後被判敗訴，需向一名河南籍事主賠償精神撫慰金及維權費用損失，合共1.9萬元人民幣（約2.29萬港元），並向事主口頭道歉並公開登報道歉。