產假津貼部門聘44名員工 議員質疑人手過多

政府去年底起延長法定產假至4周，僱主亦可以向政府申領4周法定產假的薪酬，有議員質疑負責發還產假薪酬的部門架床疊屋，認為聘請了過多的人手。

勞福局副局長何啟明表示，截至昨日共接獲428宗申請，其中約200宗的申請已獲批。當局又計畫開設多一個首席勞工事務主任的職位，負責領導有關工作，料年薪高達二百萬港元。

不過不少立法會議員都批評有關部門的架構臃腫，民建聯鄭泳舜質疑部門主任的年薪過高，又指本港每年約2.7萬名女性員工符合申請資格，但目前只有400多宗申請，認為計畫成效偏低。

旅遊界姚思榮批評發還產假薪酬科已將前線工作外判，但仍聘請了44人，質疑部門架床疊屋，呼籲當局考慮合併部分員工的職能。

何啟明回應時指，部門需要新增人手監察運作，從而改善措施，當局未來亦檢視部門的架構。勞工處處長孫玉菡則稱，每年發還的產假薪酬涉及約5億元，所以細節上的事情仍須公務員處理，亦預計未來將會有更多申請的個案。