产假津贴部门聘44名员工 议员质疑人手过多

政府去年底起延长法定产假至4周，雇主亦可以向政府申领4周法定产假的薪酬，有议员质疑负责发还产假薪酬的部门架床叠屋，认为聘请了过多的人手。

劳福局副局长何启明表示，截至昨日共接获428宗申请，其中约200宗的申请已获批。当局又计画开设多一个首席劳工事务主任的职位，负责领导有关工作，料年薪高达二百万港元。

不过不少立法会议员都批评有关部门的架构臃肿，民建联郑泳舜质疑部门主任的年薪过高，又指本港每年约2.7万名女性员工符合申请资格，但目前只有400多宗申请，认为计画成效偏低。

旅游界姚思荣批评发还产假薪酬科已将前线工作外判，但仍聘请了44人，质疑部门架床叠屋，呼吁当局考虑合并部分员工的职能。

何启明回应时指，部门需要新增人手监察运作，从而改善措施，当局未来亦检视部门的架构。劳工处处长孙玉菡则称，每年发还的产假薪酬涉及约5亿元，所以细节上的事情仍须公务员处理，亦预计未来将会有更多申请的个案。