資歷架構學習體驗獎勵計畫接受申請 獎金1萬至3萬元

2021至22年度資歷架構「學習體驗獎勵計畫」今日起至5月27日接受申請，教育局歡迎23個推行資歷架構行業（見下表）的從業員申請。

各行業的從業員可參與獎勵計畫下的學習活動包括比賽、研討會、交流會、展覽會、考察團等。獎勵計畫的獲獎者參與本港舉行的學習活動可獲1萬元獎金，而參與香港境外舉行的學習活動可獲3萬元獎金。

教育局發言人表示，今年獎勵計畫的主題是「學習體驗　蓄勢待發」。推行獎勵計畫的目的，是讓業內持續學習表現出色的從業員，透過參與本地或世界各地舉行的學習活動增廣見聞，認識行業的最新發展，讓從業員擴闊個人視野和拓展網絡，藉此實現個人及事業目標。
　　
獎勵計畫由2013至14年度舉辦以來，在8年間吸引超過1700名各行業的從業員申請，逾490人獲獎，其中逾六成獲獎者參與香港以外的學習活動，其餘三成多則參與本地的學習活動。

獎勵計畫透過資助從業員參與學習活動，加強他們對終身學習的信念。透過持續進修，他們可提升知識和技能，成為行業終身學習的典範，協助推廣資歷架構。

發言人續說，為進一步推廣獎勵計畫，教育局邀得多位獲獎者分享他們的故事，並就他們參與本地及香港以外的學習活動的體驗和得着製作了短片。短片已上載資歷架構網頁（www.hkqf.gov.hk/tc/promotion/videos/index.html）及獎勵計畫臉書專頁（www.facebook.com/QFAwardScheme），歡迎公眾觀看。

獎勵計畫的申請者如欲了解更多詳情，請瀏覽網址：www.hkqf.gov.hk/AwardScheme。

23個推行資歷架構「學習體驗獎勵計畫」的行業（以中文筆劃排序）：

1. 人力資源管理界別 2. 印刷及出版業 3. 安老服務業 4. 汽車業 5. 服裝業 6. 物流業 7. 物業管理業 8. 保安服務業 9. 保險業 10. 美容業 11. 美髮業 12. 旅遊業 13. 珠寶業 14. 進出口業 15. 資訊及通訊科技業 16. 零售業 17. 銀行業 18. 製造科技業（模具、金屬及塑膠） 19. 檢測及認證業 20. 機電業 21. 樹藝及園藝業 22. 餐飲業 23. 鐘表業