空運工會及勞聯對裁員感遺憾 怡中航空：可行情況下為員工提供就業機會

負責香港機場地勤服務的怡中航空亦宣布裁員約340人，受影響員工將由下月離職，留任員工需每月放10天無薪假，直至明年3月。機場空運員工協會及港九勞工社團聯會對於怡中公司在政府第二期「保就業計劃」未完結下即公佈裁員消息感到十分遺憾及不滿，重申裁員絕不應是公司的首選方案。

空運工會及勞聯要求怡中公司重新檢視重組方案，並與工會商討，積極考慮以其他可行方案代替裁員，減低受影響員工人數；對於怡中表示怡和集團將吸納受影響員工轉職，工會要求怡和集團全力吸納受影響員工，並儘快公佈轉職詳情；以及裁員賠償應優於法例規定。

空運工會及勞聯要求政府正視本港航空業的裁員潮，並立即再推出舒困措施支援，協助業界僱員渡過難關。

怡中航空回應指，過去一年已竭盡所能去拯救公司，包括動用現金儲備、削減開支、推行無薪假期以及參與政府的保就業計劃。但隨著保就業計劃將於11月底結束，航空業亦在短期內未見有復蘇迹象，公司在別無他選的情况下作出重組公司業務的艱難决定。

怡中航空指，決定下月削减部分員工職位心情沉重，縮减團隊規模是在無其他選擇下無可奈何需要作出的决定，以確保怡中航空服務得以繼續營運，承諾將為離職的員工提供特惠補償金，並在可行情況下提供包括怡和集團在內的其他就業機會。

勞工處對事件表示關注，並已聯絡僱主，提醒該公司須按《僱傭條例》及合約條款向受影響員工作出補償。受影響僱員如對其僱傭權益有疑問，可致電勞工權益熱線查詢，或到勞工處勞資關係科各分區辦事處尋求協助。勞工處已為怡中航空服務員工設立就業服務熱線3428 2943，解答有關就業服務的查詢，並在勞工處全線13所就業中心設立專櫃，優先為怡中航空服務員工提供登記及就業服務。

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更新時間1859