僱主聯會籲提供彈性工作及輔導安排 以保就業為優先

反修例風波持續兩個多月未見平息，香港僱主聯合會呼籲全港僱主採取特別措施，包括容許更彈性的工作安排、提供輔導等，並以保就業為首要目標。

僱主聯會指出，本港暴力衝突頻生，已嚴重破壞社會安寧，威脅普羅市民安全、生計及日常生活，聯會予以強烈譴責。在過去兩個多月，不少社區、商業及個人活動在高風險環境下相應擱置和取消，經濟急速下行。若此情況持續下去，香港經濟將可能步入衰退，導致更多社會問題叢生。

聯會因此呼籲全港僱主體恤及關愛員工，採取特別措施，包括容許更彈性的工作安排、提供輔導等，以保障員工的人身安全和福祉為優先考量。在作出商業決定時，以保就業為首要目標，與僱員共渡時艱。

聯會表示，尊重社會不同意見，唯希望各持份者以和平的方式表達，在維護一國兩制的原則下，包容互諒，尋求共識。聯會堅定支持特區政府依法施政，適切化解現有紛爭，並聚焦經濟民生事宜，解決社會深層矛盾，讓香港恢復動力與安穩。