小額薪酬索償上限 擬修訂至1.2萬元

打工仔如不幸被「拖糧」，可向勞工處轄下小額薪酬索償仲裁處或勞資審裁處求助。前者雖然提供較便宜的仲裁服務，但薪酬索償上限僅為8000港元。政府建議修訂上限至1.2萬元，並勞顧會商討，期望年底提交修例建議。如獲通過，將會是97年以來首次調整，仲裁處料每年處理個案亦將由600多宗增至1000宗。

對於政府修訂薪酬索償上限建議，勞顧會勞方委員梁籌庭認為增幅保守。他指出，現時工資中位數已達1.7萬元，而1.2萬元未能幫助更多僱員，提議將上限增至2萬元。他又認為，政府應設機制，每5年參考統計處工資中位數作定期檢討。

另外，勞顧會今日亦有就《颱風及暴雨警告下的工作守則》作討論。據了解，會上勞方關注如何讓僱主執行上述守則，有人提出須為守則立法，不過遭政府及商界反對。勞顧會勞方代表鄧家彪會後表示，指引如可盡快落實，將有助堵塞現時漏洞，但他亦指出守則幾項不足之處，包括未釐清哪類僱員在極端情況下仍要上班、如何保障僱員不會因未有上班而被剋扣工資等。