【大棋盤】建制拒做「黃大仙」 勞福局開位遇挑戰

沒有反對派的議會再沒有「拉布」情況發生，立法會回復平靜後，近來無論在審批法案及撥款項目的速度都加快不少。不過，建制亦不是有求必應的黃大仙，政府推上立法會的項目不見得事事都能順利過關，例如華英中學重建便因有建制表態不支持而需暫時撤回。

除了華英中學重建，近來亦有遭建制議員反對的項目出現，例如五月二十八日財委會以十三票贊成、十二票反對、兩票棄權，剛好通過獎券基金注資十一億元撥款。會上多名議員發炮批評基金運作，作為建制大黨的民建聯表明不贊成，新民黨主席葉劉淑儀更在會上不滿當局解說工作做得未夠好，「勞福局都無正式搵我傾過，好似你哋見到容（海恩）議員係咁意講吓，政助可能同我係世交，見到我拍吓膊頭就算。所以我到宜家都唔係好明，點解有八十幾億仲要再拎十一億……新民黨好難支持呢個撥款。」

有建制中人分析，立法會近日已形成一種新的議會文化，不過政府人員仍未適應，仍舊以從前的做法工作，跟不上變化。從前反對派常以各種手法拖延議會運作，因此各建制版塊統一戰綫，首要任務是防止惡意搗亂；反對派總辭後，議會不再用與北京的關係作區別，而是較重視福利或較重視市場經濟，建制間的「矛盾」及「分歧」亦將愈來愈明顯。

有政府中人明言，項目審批前的「數票」工作變得更困難，當中民建聯及新民黨沒有強烈商界背景，取態「中間」，更難捉摸，需要加強解說工作，逐名議員游說。而游說工作除了繼續由政治助理進行，副局長，以至局長都需要一起落水。

建制對港府官員的「考驗」仍未停止，本周三的人事編制小組委員會相信會繼續上演「質詢大會」，其中據聞建制對勞福局開設一個處理法定產假的首席勞工事務主任編外職位很有保留。民建聯人力事務發言人鄭泳舜直言，疫情下需量入為出，惟政府仍維持疫情前的預算，而有關職位原本只跟進涉及約五億元的項目，工作量不多，質疑是否值得開位：「期望當局自己靈活調配內部人手，唔係下下新工作都要開新位，架牀疊屋。」他說當局在早前多次游說，了解建制議員對新開職位工作量的關注，後來再安排新職位需兼顧確保職工會遵守包括《港區國安法》，不過民建聯仍期望政府再仔細交代人手分配、如何適當運用資源及開源節流。

杜良謀

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