港大夥瑞銀開辦課程 培育非牟利組織領袖人才

由瑞銀與香港大學社會工作及社會行政學系共同主辦的第二屆「香港大學 – 瑞銀可持續與社會創新領導培訓課程」(以下簡稱HKU-UBS SSILP)於早前結束。今屆的課程擴展至大灣區，共有28個來自非牟利組織及社會企業的參與者，當中5個來自內地。 

 

HKU-UBS SSILP旨在為非牟利組織培育領袖，並展示對社會有貢獻的實用計劃。課程結束後，評審團在27個創新項目中，挑選了兩個優異項目，每個勝出的項目均獲得40萬港元的專案孵化資金，用作發展和實踐慈善項目。

其中一個勝出的項目是浸信會愛羣社會服務處蕭藹盈的「Emotionland」，旨在提高小四至小六學生對情緒健康的認知，並降低患上精神疾病的風險。另一個獲獎項目，是深圳市廣電公益基金會張璐西的「通過社會創新改變中國乳腺癌篩查」，此項目透過人工智能、遠端醫療等技術，與醫院建立臨時檢查站，為中國女性提供可靠及負擔得起的乳腺癌篩查。

港大社會工作及社會行政學系系主任及思源基金明德教授，兼HKU-UBS SSILP 課程聯席總監周燕雯表示，其終極目標是培養創新及可持續的社會項目與合作，透過學術界與商界合作培養未來非牟利組織的領袖。瑞銀亞太區企業傳訊總監兼課程指導委員會委員文釗域則表示，參與者對課程反應正面。