港大夥瑞银开办课程 培育非牟利组织领袖人才

由瑞银与香港大学社会工作及社会行政学系共同主办的第二届「香港大学 – 瑞银可持续与社会创新领导培训课程」(以下简称HKU-UBS SSILP)于早前结束。今届的课程扩展至大湾区，共有28个来自非牟利组织及社会企业的参与者，当中5个来自内地。 

 

HKU-UBS SSILP旨在为非牟利组织培育领袖，并展示对社会有贡献的实用计划。课程结束后，评审团在27个创新项目中，挑选了两个优异项目，每个胜出的项目均获得40万港元的专案孵化资金，用作发展和实践慈善项目。

其中一个胜出的项目是浸信会爱羣社会服务处萧蔼盈的「Emotionland」，旨在提高小四至小六学生对情绪健康的认知，并降低患上精神疾病的风险。另一个获奖项目，是深圳市广电公益基金会张璐西的「通过社会创新改变中国乳腺癌筛查」，此项目透过人工智能、远端医疗等技术，与医院建立临时检查站，为中国女性提供可靠及负担得起的乳腺癌筛查。

港大社会工作及社会行政学系系主任及思源基金明德教授，兼HKU-UBS SSILP 课程联席总监周燕雯表示，其终极目标是培养创新及可持续的社会项目与合作，透过学术界与商界合作培养未来非牟利组织的领袖。瑞银亚太区企业传讯总监兼课程指导委员会委员文钊域则表示，参与者对课程反应正面。