星島日報

【直資私小收生】陳守仁保留實體面試 因應孩子程度考核 其他直資私小收生疫下拍片替代

2020-09-22 12:11
保良局陳守仁小學校長楊永明認為,實體面試可令小朋友更安心。
保良局陳守仁小學校長楊永明認為,實體面試可令小朋友更安心。

直資和私立小學下學年的小一招生,已經陸續展開,不少更已截止,開始進入面試階段。過往,由於直資和私立小學可百分百自行收生,故絕大部分學校都設面試,老師通過和孩子的對答,可了解他們的語文能力和反應等。Elsie知道,今年因為新冠肺炎疫情未穩定,部分學校取消實體面試,改為網上面試或提交短片,好像傳統名校聖保羅男女中學附屬小學,將在十月上旬以網上形式,進行首輪面試;沙田區的香港浸會大學附屬學校王錦輝中小學,就要求家長遞交一段不長於三分鐘的影片,以及不多於四頁的作品集替代。

不過,部分學校寧願押後面試日期,待疫情緩和後,才舉行實體面試,好像東區的港大同學會小學,原訂於九月十一至十三日舉行第一階段面試,但因疫情未穩定,故把面試延至十二月十八至二十日舉行。此外,油尖旺區的保良局陳守仁小學亦希望舉行實體面試,因此稍為延後面試日期,由九月尾延至十月二、三及十日舉行。

Elsie跟保良局陳守仁小學校長楊永明傾過,知道該校有一百六十五個小一學額,而今年有超過七千人申請,報名人數和去年相若,即約四十二人競逐一個學位,競爭非常激烈。雖然今年因應疫情,部分學校取消實體面試,改於網上進行,但該校的老師和家長,在可行情況下,仍想保留實體面試,除非疫情惡化,或下一波疫情再爆發,才會另作安排。

由於教學語言為英文,所以學校着重申請人的英語能力。
由於教學語言為英文,所以學校着重申請人的英語能力。

了解學習 着重互動

「老師都想親見小朋友,而不是在網絡上或短片內,即使用Zoom,仍有距離感。始終面對面傾偈,不是面對鏡頭,小朋友會安心些。」楊校長說,不少家長亦贊成舉行實體面試,因他們或擔心所遞交的短片,不知道有甚麼準則;此外,即使是實時對話,也不及面對面傾談的效果好,「雖然大家都戴上口罩,起碼眼睛也懂得笑。」

保良局陳守仁小學有兩輪面試,首輪面試會面見所有學生,並揀選約六百人,進入第二輪面試。楊校長期望可在十月內完成兩輪面試。至於面試模式方面,首輪有個人面試和小組活動,「老師會跟小朋友傾談有關生活的話題,從而了解他們在幼稚園的學習情況、常識等等。」至於第二輪面試,則有些任務讓小朋友完成,有更多和其他小朋友的互動等。

疫情關係,上學年幼稚園停課了一段日子,即使幼稚園有安排網上課堂,小朋友留在家中上課,學習的差異也較大,所以楊校長坦言,老師在面見小朋友的過程中,會作出調適,「不是調適問題的深淺,而是因應小朋友情況,作出多少少應變。」

保良局陳守仁小學今年吸引逾七千人申請下學年的小一。
保良局陳守仁小學今年吸引逾七千人申請下學年的小一。

英語良好 自信加分

在過往的面試,老師會請小朋友利用平板電腦揀選答案,今年校方卻因應疫情,減少交叉感染的風險,故雖然仍利用平板電腦作為面試工具,但今年就不需要小朋友觸碰,改由老師代為在電腦屏幕揀選答案。楊校長強調,平板電腦只是輔助工具,用作展示問題,並非考小朋友是否懂得操作,故家長毋須刻意教小朋友用平板電腦。

在收生要求方面,楊校長指小朋友面試時「自然,做自己就可以」,他指小朋友面試並非為見工,要答對所有問題,反而老師是想通過對話,了解小朋友如何回應。「例如小朋友選了一個答案,但之後發現揀錯了,想揀另一個,他們會否說出來?有甚麼反應?從中都可看到小朋友的自信。」

另外,由於保良局陳守仁小學的教學語言是英文,故小朋友的英語能力很重要。楊校長說,面試時所問的英文,一般幼稚園都應該曾教授,不會問太難的深字,最重要是看到小朋友願意接觸和嘗試講英文。

先量體溫 保持距離

楊校長補充,申請來年讀小一的小朋友,現時都只是四、五歲,身心發展也相近,不過,為避免年頭和年尾出生的「大B」和「細B」,在發展上有太大差異,造成不公平情況,因此校方在分組時,會把出生月份相近的申請人編排一起,避免大家有太大差異。

最後,楊校長提醒家長,帶子女到該校面試前,必須量體溫,而該校亦增設量體溫機,並安排家長和申請人坐得鬆動一點,保持社交距離,「如果有發燒或其他徵狀,小朋友就可能要隔離,未必適合進行面試。」

文:Elsie陳

文章刊於《星島日報》9月22日教育版「家長八達通」

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