傳內地兩基金公司設員工年薪上限
2024-07-24 00:00
需退還超出部分
報道指出,招商局有份持有的博時資管亦設定員工年薪上限為290萬元,並要求員工退還去年超出該範疇薪資,並已在上月實施。據獵頭公司Morgan McKinley去年中國薪資指南,中國基金管理公司銷售、投資高管及部門負責人的基本年薪介乎160萬元至600萬元。
外媒引述摩根士丹利中國共同基金業務前負責人Mandy Wang稱,利潤率下跌,令薪資調整勢在必行,但收回前幾年的薪資則為「破壞合約精神」,形容此舉是錯誤做法,具有很大的後遺症。其中一間基金公司的銷售主管則認為,此舉會打擊員工積極性,由於擔心到手的錢會被收回,寧願躺平來保住工作。
受「共同富裕」影響,高薪的金融業已現降薪、討薪及裁員潮,早前該潮流蔓延至香港,包括光大集團及華融集團等大型國企,亦要求香港現任甚至前任派駐香港的員工,退還部分獎金,光大被要求退還獎金的基本為內地背景的「港漂」員工,暫無香港本地員工受影響。
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