中六生自學編程成才 獲科大直接取錄
2024-07-19 00:00
新亞中學中六生黃志恆為今屆文憑試考生,他接受本報專訪時將學習編程的經過娓娓道來,他中二開始每日花1至2小時從網上影片及課程自學編程,中四選修資訊及通訊科技科與物理,中五時成功通過程式編寫認證課程「CodeGrades」第4級認證,獲學校推薦參與本地科技人才培訓企業「學而人才庫」舉行的校園編程人才培訓計劃,深入鑽研編程技巧。
盼編寫程式助人
培訓期間,黃志恆與朋友在《Minecraft》中設計一款經濟交易遊戲,玩家在遊戲中透過「掘礦」影響礦物在伺服器內的價值,形成一個虛擬經濟系統。最終,他憑藉亮眼的成績,獲該企業聘為見習軟件工程師,成為企業中最年輕的員工,負責網站及應用程式開發等工作。
黃志恆於本學年更獲學校推薦,在放榜前透過「學校推薦直接錄取計劃(SNDAS)」,獲科大工程學直接取錄。談到未來,他靦腆地表示,期望在大學進行有關計算機工程的研究,強化資訊科技知識;至於畢業後,他希望成為程式編製員,「解決程式在日常出現的問題和幫助有需要的人。」
聘用黃志恆的「學而人才庫」企業負責人何杏研表示,進行培訓工作坊時,已留意到他,讚揚其學習態度比同齡學生認真且富上進心,「他談到編程的時候,雙眼像發光一樣,(培訓時)早到又主動發問,我們需要累積擁有這些特質的人才。」
僱主讚認真富上進心
何杏研期望黃志恆通過現時的工作機會,強化溝通、領導能力等軟實力,配合大學學習所得的編程專業知識,日後能夠成為業界精英,「每當他完成一項工作,我們都會鼓勵他,讓他擁有成就感,以成功(的人)帶動成功。」
政府銳意將本港發展為國際創科中心,人才成為行業壯大的關鍵要素,何杏研留意到學界近年積極發展STEAM教育,認為意味港生的科技底子將越來越深厚,企業除可考慮對外「搶人才」,亦可盡早培訓港生,讓他們投入行業生態,長遠有利留住本地人才,「學生在課堂學習編程的理論,並透過接觸業界科技公司的項目去實踐,長遠而言是一種雙贏的局面。」
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