中六生自学编程成才 获科大直接取录

2024-07-19 00:00

黄志恒(左)获科大工程学直接取录,毕业后冀成为程式编制员。旁为「学而人才库」负责人何杏研(中)及何沛林(右)。
黄志恒(左)获科大工程学直接取录,毕业后冀成为程式编制员。旁为「学而人才库」负责人何杏研(中)及何沛林(右)。

中学文凭试日前放榜,应届考生除了以公开试成绩升读大学之外,亦可凭不同范畴的才华,获本地资助大学直接取录,考生黄志恒是其中之一。自初中起对资讯科技感兴趣的黄志恒,在课馀自学编程,并在知名游戏平台设计一款经济交易电子游戏,获本地科技人才培训企业聘为见习软件工程师,更在放榜前获科技大学直接取录。他接受本报专访时表示,期望日后能藉编写程式,帮助有需要的人。   
新亚中学中六生黄志恒为今届文凭试考生,他接受本报专访时将学习编程的经过娓娓道来,他中二开始每日花1至2小时从网上影片及课程自学编程,中四选修资讯及通讯科技科与物理,中五时成功通过程式编写认证课程「CodeGrades」第4级认证,获学校推荐参与本地科技人才培训企业「学而人才库」举行的校园编程人才培训计划,深入钻研编程技巧。
盼编写程式助人

培训期间,黄志恒与朋友在《Minecraft》中设计一款经济交易游戏,玩家在游戏中透过「掘矿」影响矿物在伺服器内的价值,形成一个虚拟经济系统。最终,他凭藉亮眼的成绩,获该企业聘为见习软件工程师,成为企业中最年轻的员工,负责网站及应用程式开发等工作。

黄志恒于本学年更获学校推荐,在放榜前透过「学校推荐直接录取计划(SNDAS)」,获科大工程学直接取录。谈到未来,他靦腆地表示,期望在大学进行有关计算机工程的研究,强化资讯科技知识;至于毕业后,他希望成为程式编制员,「解决程式在日常出现的问题和帮助有需要的人。」

聘用黄志恒的「学而人才库」企业负责人何杏研表示,进行培训工作坊时,已留意到他,赞扬其学习态度比同龄学生认真且富上进心,「他谈到编程的时候,双眼像发光一样,(培训时)早到又主动发问,我们需要累积拥有这些特质的人才。」
雇主赞认真富上进心

何杏研期望黄志恒通过现时的工作机会,强化沟通、领导能力等软实力,配合大学学习所得的编程专业知识,日后能够成为业界精英,「每当他完成一项工作,我们都会鼓励他,让他拥有成就感,以成功(的人)带动成功。」

政府锐意将本港发展为国际创科中心,人才成为行业壮大的关键要素,何杏研留意到学界近年积极发展STEAM教育,认为意味港生的科技底子将越来越深厚,企业除可考虑对外「抢人才」,亦可尽早培训港生,让他们投入行业生态,长远有利留住本地人才,「学生在课堂学习编程的理论,并透过接触业界科技公司的项目去实践,长远而言是一种双赢的局面。」

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