隊員加入「過三關」 確保足夠知識及技巧

香港法例第509章《職業安全及健康條例》於1997年生效，警隊隨即根據法例要求，制訂了一個全面的警隊職安健政策，確保工作中的警隊成員安全及健康。警隊職安健政策亦衍生了一個安全管理系統，令所有警隊成員可透過這系統去執行警隊職安健政策，以提升所有成員的職安健意識及文化。直至2010年，職安健隊正式成立，協助警隊執行職安健政策和為警隊人員提供相關的訓練。

職安健隊成員現有24人，由一群對職安健充滿熱誠、曾接受相關專業知識訓練的警隊成員擔任，當中不乏擁有職安健相關學歷的人員。

職安健隊會為警隊職安健政策提出意見，以完善相關政策及警隊安全管理系統，亦會協助警隊執行警隊職安健政策。成員會於警隊內部不同級別的職安健會議中提供相關意見，以及協助各級別的指揮官執行相關的職安健政策，覆蓋範圍由警隊管理層以至個別地區單位，令警隊職安健政策可以有系統地傳遞。

職安健隊成員均來自警隊不同單位和職級。要加入該隊伍，人員需擁有職安健相關的大專學歷，並通過由3名現任職安健隊成員組成的遴選委員會面試。通過面試的申請者，要接受一個星期基礎訓練及一個星期的教官訓練課程，還要通過一個實務訓練評估，以確保有足夠知識及技巧培訓其他警隊成員。