平機會「發功」助大學迎新戒不雅

近年本港大專院校迎新營屢生事端，甚至發生涉嫌性騷擾事件。新任平等機會委員會主席林美秀表示，平機會上月已去信21間大專院校，呼籲校方要求學生，特別是迎新營的主辦方，要接受防止性騷擾的培訓。她又對有大學在新學年提出指引，要求舉辦迎新營等活動內容需預先呈交審批感鼓舞，平機會正積極推動移風易俗的過程，持續為大專院校學生和教職員舉辦有關防止性騷擾的面授課程，在今年首季已有約1200名學生及教職員參加。

平機會主席林美秀昨在立法會會議上表示，平機會在2019年發表《打破沉默》報告，向包括港大、中大、科大、嶺大等在內的9間大學，提出16項有關防止出現校園性騷擾的建議，大部分建議均獲大學採納或將落實。

據本報查閱平機會2022年檢討報告，發現當中兩項建議包括大學應清晰說明各部門處理性騷擾投訴的分工；其反性騷擾政策和投訴程序亦應清楚具體訂明保密原則，及保障投訴人及證人免受「使人受害的歧視」，獲全部9間大學採納。另外，大部分大學同意委任一名或兩名副校長職級或以上的高層管理人員，監督有關反性騷擾、性別平等和性教育的有關事宜。部分大學同意設立不記名的網上投訴機制。

選委界議員、教聯會副主席鄧飛說，近年大專院校出現的性騷擾個案，幾乎是約定俗成、「領牌的集體性騷擾」，多透過迎新營作出令人側目的行為，情況有別於職場上「一對一多手多腳」的情況。他認為，問題歸根究底都是要移風易俗，建議採取類似打貪的手法，「捉幾隻大老虎，最好是罪名成立」，同時配合宣傳及教育工作。林美秀指，過去調查發現大專院校普遍存在性騷擾問題，近四分之一受訪學生曾受性騷擾，但只有極少數人向校方投訴，平機會現時積極推動移風易俗的過程，希望教導學生一旦遇到類似的群體壓力應如何應變，以及在場的旁觀者應如何阻止等。 
陳永光：要讓學生明白法律後果

平機會委員、民建聯議員鄭泳舜表示，自己在網絡上看了很多學生談及有關大學迎新營的申訴，由於迎新營絕大部分內容都是有利新生認識學校，或認識更多新朋友，助建立群體關係，他關注平機會會否鼓勵學校向今年暑假籌辦迎新營的學生發出指引，與他們討論活動的內容，並提醒特別注意事項。林美秀表示，迎新營是一件很有意義的活動，讓完成中學課程的莘莘學子了解大學的校園生活，平機會要求院校在舉辦迎新營前，必須提供強制訓練課程，意見獲很多院校採納。

民建聯議員陳永光擔憂，平機會現時的工作大多以教育培訓為主，阻嚇力不足，因近年幾乎每年都有大專院校被揭發疑似性騷擾的事件，認為有關事件已經讓市民留下負面觀感，關注平機會未來為大專院校製作防止性騷擾教材，或舉行相關講座和培訓課程時，會否考慮多列舉性騷擾的案例，讓學生及教職員更加明白當中的法律後果。陳又擔心學校會以「家醜不出外傳」為由，故意低調處理涉嫌性騷擾事件免影響聲譽，有何措施可以防止。
有院校要求活動內容預先審批

林美秀表示，知悉今年已有院校發出迎新營指引，學生須事先向校方提交活動內容計劃書，獲批後才能用大學名義舉辦活動，及需委任反欺凌及反性騷擾大使。