今年14宗工傷16人亡 工聯會促檢討職安制度

本港近期工業意外不斷，適逢昨日是「國際工傷紀念日」，工聯會藉機提出五大勞工政策倡議，要求政府改善職業安全健康，並遏止嚴重工業意外重演。工聯會榮譽會長、職安健協會主席林淑儀表示，冀向所有因工傷亡的工友及其家屬致以深切慰問，又斥現行職安健法例縱已提升罰則，惟職安問題卻未見明顯改善。她形容：「如果無咗條命，咩權益都無晒！」，促港府應全面檢討職安健管理制度。
數字接近去年總數33%

林淑儀表示，翻查最近4個月新聞報道，本港一共發生14宗致命職業及工業意外事件，累計16位工友喪生，數量接近去年全年的三分一。她指出，嚴重工業意外頻生，反映本港職安健政策仍有改善空間，建議政府應參考一些國家的做法，訂立類似建築設計及管理規例（CDM），或參考內地的「三同時」制度，確保工程在規劃及設計之初，已開始引入職安健元素，從源頭上改善職安健環境。她又強調「一個人發生意外，足以影響成個家庭」，重申僱主有責任指導和保障工友安全；港府有關部門亦應加強巡查工地。

工聯會理事長黃國則指，港府需多關注勞工權益，多管齊下完善勞工保障政策，推動安全工作的文化，提升就業質素。黃促請港府充分發揮行政主導政治優勢，完善人力資源規劃，保障本地就業優先和工資收入合理增長，改善就業質素，促進高質量充分就業，以協助推動香港經濟高質量發展。

對於自由黨立法會議員張宇人早前質疑推動最低工資是「政治伎倆」，形容是「一些政客要去選舉、找工作、招收會員」的手段，令本港競爭力因而落後於鄰近地區。黃國反駁，全球絕大多數國家均設最低工資制度，政策主要目的是發揮「兜底」作用，從而確保當地最弱勢的勞工能得到合理的保障。他個人認為，現時最低工資僅有40元是「非常低的水平」。