教育要聞|科大擬斥逾億「搶人才」

（星島日報報道）政府提倡「搶人才」積極招攬各地人才，科技大學今年亦提出「30周年策略招聘計畫」，校長葉玉如指，計畫在「創新工商管理」、「生物及轉化醫學」等6個範疇，聘請30名副教授或以上的教學人員，支援香港創科發展，經費更不設上限，校方料斥資達1億至2億元，冀9月前達標。
科大於本月開始推展的「30周年策略招聘計畫」，6項範疇包括「創新工商管理」、「生物及轉化醫學」、「材料科學及未來能源」等。校長葉玉如昨聯同大學管理層出席傳媒新春午宴時指，計畫將聘請至少30名副教授或以上的教學人員，「幫助我們領軍這些重點發展領域，一同合作做好創科。」她表示，由於不同職級、學系的教員，薪金和所需設備有所不同，聘請人才的經費並無上限。
聘人才經費無上限

雖然本港人才流失嚴重，但葉玉如有信心計畫能順利進行，「人才來到科大就會留低，因為我們會為他們提供最好的支持，科大的氛圍、文化，正是他們尋找的學術環境。」她又指，目前雖以聘請30人為目標，但日後或擴大計畫，聘請更多教學人員。

首席副校長郭毅可補充，計畫內的招聘程序將會簡化，以加快進度，並邀請大學的學院、學系及各研究中心參與，以便招聘跨學科人才。協理副校長（教學）馮志雄則估計，計畫或須花費多達1億至2億元，目標9月前達標，「我們或者會像30年前的創校校長吳家瑋一樣，到歐美地區到處招攬人才。」

八大上學年教員離職率創新高，科大的離職率更高達10%。葉玉如指人才流動屬自然現象，被問及是否與移民潮或《香港國安法》生效有關，她稱並無數據指與移民有關，而過去5年間的教職員人數有輕微增長。馮志雄則解釋，科大創校30多年，當時聘請的大批教員已將屆退休年齡，認為離職率有所增加屬自然流失，與移民潮、社會事件等無關。

招生方面，郭毅可指科大的國際本科生比例多年來維持全港最高，未來會推出更多獎學金吸引國際生，例如克羅地亞、保加利亞等「一帶一路」沿國家，以及較少學生來港就讀的國家，設立「國際化獎學金」，並主動到南韓、印度、台灣等地招生。
設獎學金吸國際生

至於研究生，霍英東研究生院院長吳宏偉指，目前來自內地、澳門和台灣的研究生比例約65%，本地和國際生比例各不足20%，未來或會到訪中東、東歐等地區招生，提高國際生比例至20%。他指培訓更多研究生是解決人才荒的中長期方法，「他們始終對母校或香港有感情，更願意留港」。