公務員空缺 警隊16.7％最多

（星島日報報道）二〇二二/二〇二三年度首季度，即上年四月至六月間共有九百四十四名公務員辭職，辭職率約百分之零點五。公務員事務局文件顯示，截至去年三月底，最多職位空缺的部門是警務處，超過六千三百個空缺，空缺率高達百分之十六點七；當中初級警務人員有近五千三百個空缺，佔編制人數近百分之十八，是政府內最缺人的職系。
食環署教育局緊隨

空缺數目最多的五個部門，警隊居首，其後依次為食環署、教育局、懲教署及房屋署，四個部門空缺率介乎百分之五至十三，當中教育局空缺率達百分之十二點九。初級警員成為最多空缺的職系，總編制近三萬人，實際不足兩萬五千人，空缺人數多達五千二百八十四，佔了警隊內逾百分之八十三空缺。

其餘四個最多空缺的職系，依次為二級工人、文書助理、文書主任及懲教助理。

翻查公務員流失情況，二〇二一/二二年度共有三千七百三十四名公務員辭職，即平均每季約九百三十人辭職，最新的辭職數字反映情況未有改善，且有輕微惡化趨勢。

而事實上，除了辭職，公務員流失的主因是退休，該年度流失的公務員約為一萬零五百人，佔實際員額不足百分之六，當中約六千一百名公務員退休。

至於針對內地港人的公務員招聘工作，局方表示，去年共有逾三百人報考在內地舉行的招聘考試；駐內地辦事處會透過不同渠道宣傳，包括籌辦講座及刊登廣告。

個別部門亦有按需要在內地進行招聘，如警隊去年十一月在廣東暨南大學及福建華僑大學舉辦招聘廣告，吸引九百人次參與，並收到約百份申請。