馬時亨指食環署亟待改革

（星島日報報道）在第五波疫情爆發期間，港府的表現備受質疑，商務及經濟發展局前局長馬時亨接受《灼見名家》訪問，認為食環署的工作令人失望，部門亟待改革，食環署署長必須擁有豐富的管理經驗。他批評，以往政府慣例是調派政務官出任署長一職，平均每兩至三年調職一次，時間太短，直言「凳都未坐暖，未完全了解當中的問題，即使能力再高亦難以改革。」
馬時亨接受《灼見名家》訪問批評，多年來都認為食環署的工作令人失望，在疫情期間的表現足以反映這個部門亟待改革，認為新任特首與其提出多項舉措，集中改革食環署，更能賺取市民的掌聲和信任，是政府最主要的任務。他認為，食環署署長必須擁有豐富的管理經驗。
新署長楊碧筠宜坐五年

馬時亨續指，以往政府慣例是調派政務官出任署長一職，平均每兩至三年調職一次，認為時間太短，直言「凳都未坐暖，未完全了解當中的問題，即使能力再高亦難以改革。」他認為新任署長楊碧筠應該在整個特首任期內擔任署長，特首李家超應以這項改革作為重點項目，以贏取市民的信任。

馬時亨認為，食環署的職能涵蓋範圍相當廣泛及繁複，包括食物安全及公共衞生、環境衞生、殯葬及有關服務、街市及小販管理以及公眾教育及市民參與四大範疇，多年來許多問題為人詬病，例如小販管理隊執法過嚴、外判職位待遇太差等。

在第五波疫情爆發期間，馬時亨表示，看到許多事例證明港府的執行能力弱，例如強制檢測排隊需時甚久、圍封葵涌邨時無法及時安排膳食給市民、無法及時處理染疫死者的遺體、無法妥善處理寵物店爆疫及撲殺倉鼠等問題。他認為，雖然相關政策並非單由食環署跟進，但政府需要第一時間改革這個部門。

至於有關文官武官的爭議，馬時亨認為，不用規限必須由文官或武官出任，只要有能力即可，因為相比政務官的管理經驗，出身紀律部隊的武官需要管理更多、更龐大的部門，經驗更加豐富。他舉例，以往政府為了增加政務官的管理經驗，也會調派他們出任紀律部隊首長，如財政司前司長曾俊華曾任海關關長，行政會議召集人葉劉淑儀在回歸前曾出任人民入境事務處處長，「即使兩者的升遷制度不一，不能因而判別兩者的辦事能力高低。」