港外派員成本降 仍列亞洲前四

(星島日報報道)人力資源管理顧問機構ECA International發表最新年度「我的外派薪酬市場調查」結果，指出香港外派員工的整體薪酬組合成本於去年下降至二十七萬九千三百九十九美元，減少超過五千美元，位列亞洲第四；而台灣在排行榜中超越韓國及澳洲等地區，躍身成為全球外派員工整體薪酬最昂貴的第十位。

是次調查共有一百六十個國家及地區、三百多家企業參與，日本成為外派員工成本最昂貴地區，整體薪酬組合成本達四十萬零五千六百八十五美元。ECA International亞洲區域總監關禮廉表示，由於去年多個主要經濟體仍因新型冠狀病毒疫情影響員工流動性，逾半地區的外派員工整體薪酬成本下降；其中香港外派員工的薪金升幅不足百分之一，而僱主亦受惠於香港下降的住屋成本，使住屋津貼的金額也較以往下降。

至於亞太區方面，新加坡外派員工的整體薪酬組合亦出現下降，當地整體薪酬成本平均減少七千二百八十四美元，而薪金則平均下跌一千一百六十九美元；中國大陸的外派員工的薪酬組合也顯著下降，平均減少一萬七千七百六十二美元，薪金亦較一九年下跌近三千美元。關禮廉表示，員工福利減少高達八千一百四十一美元，主要由於不少內地一線城市如北京、上海和深圳等的外派員工住屋租金下降。

雖然不少亞洲地區的整體薪酬組合均出現下降趨勢，但台灣卻出現整體薪酬組合成本上漲，並首次躋身全球外派員工最昂貴的十大地區。關禮廉稱，台灣的福利成本錄得最明顯增幅，而租金水平急劇上漲則反映出台灣控制新冠疫情的成效；而且台灣薪金亦輕微上調超過百分之一，上調增幅高於亞太區內的眾多地區。因此，台灣在排行榜中超越韓國及澳洲等地區，躍身成為全球外派員工整體薪酬最昂貴的第十位。