林鄭指試用期公僕 網上言行影響續聘

(星島日報報道)公務員事務局發出最新內部管理政策，指明若有公務員在試用期內，涉嫌參與非法公眾活動被捕而遭檢控，應予即時解僱。特首林鄭月娥表示，對公務員有很高要求，除了講求工作表現、具備專業知識，會觀察他們包括在網上的言行，若對未過試用期的公務員有負面看法，當局「大條道理」不再聘用，並非未審先判。另外，她形容《港區國安法》是儆惡懲奸的法治武器。

「大條道理」不再聘用

她說，措施是針對處於試用期的公務員，政府作為僱主，要在試用期觀察公務員各方面是否符合要求，「如果他的行為，包括他的言行，甚至包括他在自己的網頁上說些甚麼言論，對我們對他的看法有負面的影響，我們作為僱主是『大條道理』不再聘用這一位正在試用的人士，並不存在甚麼未審先判，這個是僱主與僱員的關係。」

她補充，現行機制很難解僱獲確認通過試用期的正式公務員，因此試用期的觀察很重要。她又提醒有意加入政府的人士，要確保自己符合有關要求。

另外，壹傳媒創辦人涉違反《港區國安法》被捕，過百警員曾到《蘋果日報》辦公室搜查。被問及《港區國安法》是否凌駕新聞自由時，林鄭月娥重申，國家安全是頭等大事，國際公約保障的自由及權利並非無限制。

她又主動表示，對有評論指政府應慎防《港區國安法》武器化感到驚訝，形容該法是儆惡懲奸的法治武器：「國安法是用以儆惡懲奸，因為它既有防範，亦有制止、懲治的功能，所以將國安法和武器化放在一起，我真是難以理解。反之，過去一年我們看見甚麼被武器化呢？金融體系被武器化，用來作制裁；一些社交媒體被武器化，用來『起底』，這正正是要透過這條相當有正氣的國家安全法來處理和保障香港市民的安全。」

對於美國制裁措施，她重申並無正當根據，香港作為世貿組織的單獨成員，受到另一世貿成員的不公平對待，政府會向世貿申訴。她續指，自己不往美國，但不代表政府不能做海外宣傳，可透過三個駐美經貿辦、投資推廣署和商會，向美國宣傳香港在金融和大灣區等方面的優勢。