馬清楠設學子基金 紓解修例風波情緒

（星島日報報道）過去一年香港風雨飄搖，先後經歷反修例風波和新冠肺炎疫情。保良局董事會剛在四月一日換屆，不久前卸任己亥年董事會主席的馬清楠，承認過去一年保良局的工作有遇上困難，包括其下不少社福機構，如何在交通停滯下繼續提供服務。他又形容現時的疫情和去年掀起的反修例風波像病菌一樣，「要打贏就要強化自己的身體，哪裏有弱項就加強。」針對反修例風波對學子造成心理影響，他與董事會成立「保良局學童快樂成長基金」，協助學生盡早求診。

馬清楠回想上任數月後，遇上持續半年的反修例風波，現時又遇上疫情。他承認過去一年有遇上困難，當中辛苦仍快樂。其中保良局有不少社福機構，如日間護理中心等，在反修例風波的道路受阻的情況下，如何繼續提供服務予受眾就是一個難題，「感激同事的幫忙，甚至有人徒步數小時上班。」他與其他董事會成員等捐款成立員工福利基金，用以舉辦員工康體及福利活動，以達致工作與生活平衡。

反修例風波下出現打鬥毆打事件，「各種打人被打情況，學生情緒會受影響」，故董事會成立「保良局學童快樂成長基金」，主要協助懷疑出現情緒徵狀的學生盡早向醫生求診以獲得適切治療，基金去年十一月中旬起接受保良局屬校學生申請。

馬清楠指自己從小喜歡做運動，現時也不例外，最近更開始練太極。他任內不斷鼓勵保良局同事以至長者等都多做運動，認為即使不能出街也可在家做運動。他與其他董事會成員就推出「保良局2020VS線上挑戰」計畫，鼓勵大眾做運動同時行善。當參加者上載有關運動時數，就像「點數兌換」一樣，到達目標額並配對捐款，長者、康復人士等服務受惠者會得到熱餐、中醫服務等。

即使卸下主席一職，他仍繼續不遺餘力支持保良局的工作，轉而擔任保良局顧問局成員之一，他相信新一屆董事局成員會繼續做到最好。因應疫情持續，保良局延期舉行原訂於明日舉行的換屆就職典禮。