【教育要聞】生規津貼轉常額教席 三年內全面落實

(星島日報報道)推行近五年的「生涯規劃津貼」將完成歷史任務，教育局決定在一九/二〇學年起，將該項津貼連同「高中課程支援津貼」全面轉為常額教席，學校有三年過渡期選擇延後轉制，意味兩項津貼最終在二二/二三學年起全面被取代。隨着政府推出「全方位學習津貼」，有中學校長相信對學校推行生涯規劃活動影響有限。

教育局日前向全港學校發出通告，公布在一九/二〇學年起優化「津貼轉常額」措施，把「生涯規劃津貼」與「高中課程支援津貼」全面轉為常額教席，並一併計算為晉升職位的總教席數目，以加強中層管理人員。考慮到現時選擇保留津貼的學校，需時調配財務及人力資源，當局會提供三年過渡期，讓學校最遲至二二/二三學年全面轉制，意味兩項津貼屆時全面被取代。優化措施須待立法會通過《二〇一九年撥款條例草案》始可落實。

當局解釋，檢討一六學年起推行的「津貼轉常額」措施後，學校普遍認同措施提供較穩定的教師人手，有助優化高中課程推行、加強生涯規劃教育發展等。截至今學年共三百四十所，即七成中學「津貼轉常額」，把兩項津貼或「二選一」轉為常額教席。「生涯規劃津貼」在一四年起推出，金額相當於一名學位教師的中點薪金，今學年每校可獲逾六十萬元，學校可聘請教師或外購活動；「高中課程支援津貼」以高中每班零點一名學位教師的中點薪金計算，故二二學年起高中班師比，將上調至每班二點一名教師。

香港中學校長會主席鄧振強指，隨着政府下學年起推出「全方位學習津貼」，以二十四班計算，中學可獲逾一百一十萬元，部分可用於生涯規劃活動，相信對學校外購生涯規劃教育活動影響有限，「舊錢雖然沒了，但有新錢進來。」

輔導教師協會副主席、本身是中學校長的何玉芬則憂慮，學校只着眼於「開位」而忽略津貼的原意，「即使班主任有份做，但生涯規劃主任與教師的負擔較重，尤其是個人與小組輔導佔時間很長；即使津貼始終是轉為常額教席，但期望前線生涯規劃團隊得到釋放，達到提升團隊能量的宗旨。」她又期望當局會繼續強調生涯規劃的重要性，不因全面落實「津貼轉常額」而改變。